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当性别平等之光照进校园 (2025/12/27)
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  ●文/王蕾 

 “女孩节”洗衣服比赛 阳光斜斜地穿过淮北市第三实验小学五(7)班的窗棂,落在黑板上,映得“我们不一样,我们都一样”几个粉笔字闪闪发光。

讲台上,心理咨询师杨银艳老师的声音清亮有力:“男孩和女孩生理上虽然有差异,但头脑、勇气和追求梦想的权利,从来不分高低。”孩子们津津有味地读着杨老师推荐的《木兰从军》和《简·爱》,热烈讨论着:“原来女孩也能当将军!”“花木兰打仗时,肯定没空去想自己是男是女!” 这份“不一样”里的“一样”,源于《淮北市中小学生性别平等教育工作实施方案》,作为安徽省第一个出台的市级中小学生性别平等教育工作实施方案,它精准地指向了课堂:主题课、融合课、实践课,要求将性别平等的理念融入学校管理、德育内容、课程建设、师资培训以及校园文化。 

 于是,从2020年3月开始,一场“破壁”行动,在安徽淮北的校园里迅速展开。

 在濉溪县实验小学,孩子们最盼望的节日,不是春节或者儿童节,而是三月的“女孩节”和十月的“男孩节”。在每个为期一周的“女孩节”“男孩节”里,孩子们大展身手:国际象棋棋盘前,一个个运筹帷幄,落子如飞;跳绳、攀岩,你不让我,我不让你;在缝沙包、洗衣服赛区,一双双小手上下翻飞,针脚细密,一个男孩指着刚洗完的衣服,大声炫耀:“看,我洗得多干净!” 

 “这只双翅目大蚊子是我抓的,它比旁边的蝉和蜘蛛更大,吸食树汁,不吸血。”西园中学九年级女生纪然大方地向大家介绍自己制作的标本。“我们的融合课、实践课,很少有口头说教,但处处都能体现性别平等的教育理念。”政教处副主任、生物老师张文忠说,该校积极搭建平台,努力让每个孩子都可以自由选择自己喜欢的第二课堂、实践活动,更好地发挥个性、展示自我。这几年,参加生物社团的女生越来越多,看到虫子,从“惊吓退后”到“惊喜上前”,她们的转变让张文忠老师十分欣慰。

 变化不只发生在课堂上。在淮北各个中小学里,“国旗下的讲话”有了新主题;在手抄报、作文中,孩子们描绘着自己观察到的“平等”与“偏见”;学了新本领的男孩,第一次尝试给妹妹扎起了小辫……更有孩子回家后,勇敢地纠正长辈:“‘男孩不能哭’是骗小孩的!”“别再说我没个‘女孩样’啦,老师说,做自己才最重要!”性别平等的种子,已经悄悄散播到千家万户。

 性别平等进校园,不是喊口号,而是让平等的理念,像盐溶于水般渗入学科的肌理、日常的呼吸,落在孩子们缝沙包、抓虫子的一举一动中。真正的平等教育,不是抹杀差异,而是让每一个灵魂都能相信自己可以向阳而生,恣意绽放!

 
6月9日,恒生科技指数(HSTECH)  样本股调整正式生效,比亚迪股份以  8% 的权重纳入恒生科技指数,中国版  “科技七巨头” 成形。科技七巨头  (Magnificent 7)原指苹果、谷歌、亚  马逊、微软、Meta、特斯拉、英伟达  七家,代表美国科技股核心资产。而随  着比亚迪加入,小米、联想、比亚迪、  中芯国际、阿里巴巴、腾讯、美团已  然形成类比科技七巨头的中国科技  核心资产。中国版 “科技七巨头”  在恒生科技指数中的合计权重接近一半  (48.3%),反映中国核心科技资产 “新  旧交替” 中,AI(人工智能)和 “AI+”  (自动驾驶)正冲上潮头。值得注意的  是,在整个恒生科技指数中,AI 成分  占 90%,涵盖了 AI 产业链上中下游,  而包括比亚迪、蔚来、小米在内的 “AI+  汽车” 则超过 25%。人们一直以来有个  疑问:AI 叫好不叫座,到底会在哪个  垂直领域率先落地并开花结果。现在看  来,形势开始明朗,那就是自动  驾驶。  恒生科技指数由在香港上市的 30 家  最大的科技公司组成,这些企业作为各  领域领军企业,反映了中国科技产业的  发展水平和未来发展方向。  第一,反映了政策所带来的势。中国  在全球范围首倡新质生产力,大力推进  科技创新与产业体系现代化,为此,鼓  励研发投入、推动科技成果转化。恒生  科技指数成分股企业享受到国家科技  发展的政策红利,这是潮流背后来自大  势的动力。第二,反映了科技突破的  势。恒生科技指数在中国科技领域不断  取得突破中成长,反映了中国科技正在  美国脱钩抑制中有力崛起,象征着国家  科技发展的运势。第三,反映了市场投  资之势。随着政策利好与科技突破,全  球资金对港股中的科技股的信心在提  升,美国技术封锁无法令全球投资回到  封闭。第四,反映了行业应用之势。恒  生科技指数成分股许多处于人工智能主  要应用领域,中国版 “科技七巨头” 借  势中国大规模、大范围市场的特征开始  显示,找到了自己的比较优势所在。  当然,也要看到,美国版七巨头与中  国版七巨头,在市值上还有量级上的差  距(如图 1 所示)。排在美国七巨头排  名最后的微软的市值,比中国版七巨头  除腾讯之外六家的总和还多;而市值排  名第一的腾讯,比美国排名最后的微软  还差了许多。需要作出更多努力,才能  缩小这种差距。  第一,发展新质生产力的势,不能减  弱,只能增强。英雄不问出处,要给能者  以充分施展能力的空间,激励他们闯寨投  旗,勇立潮头。第二,应为类似 DeepSeek  的基础性突破提供更好的服务与保护,像  培育杭州六小龙那样,让藏着的龙、卧着  的虎有龙腾虎跃的充分空间。第三,应将  科技创新与市场创新紧密结合起来,将  “AI+” 推广到更多的垂直领域,形成世  界级的产业生态。利用行业应用上的优  势,拓宽发展的路。
  (《恋爱婚姻家庭2025年10期[7127])