60年前的“婴儿潮”,如今已演进成“退休潮”。 

　　“史上最大退休潮”正在到来。劳动力结构变化、养老金支出增长、康养需求爆发……一系列变化让社会运行机制的调整面临挑战。 

　　在老龄化的背景下,一方面,如何推动老年人力资源开发成为一个新的议题。他们之中的相当一部分人重返职场,对个人而言,是发挥余热、追求幸福和高品质生活的体现;对于国家和社会而言,则有利于盘活人力资源,缓解因老龄化造成的劳动力不足问题。“退而不休”浪潮下,“老有所为”有什么新的打开方式?如何让他们过上“老有所依、老有所养”的生活? 

　　另一方面,即将迎来的重度老龄化社会也催生了庞大的市场需求。从吃、穿、用到进一步的娱乐、保健、养老,更多消费需求迸发,对供给端也提出了更高要求。中国社会科学院发布的《中国养老产业发展白皮书》预计,到2030年中国养老产业市场可达13万亿元。各路产业资本对“广场舞大妈”的争夺战拉开帷幕。 

　　(《中国经济周刊》2022/18　期刊架位号[8460])